- HRA
- 401(k)
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
Ellie Mental Health of Athens - Bishop Park es una organización de salud mental para pacientes ambulatorios de gran éxito que prioriza las necesidades de sus terapeutas y pacientes. Nuestros terapeutas tienen oportunidades para terapia individual, familiar y grupal, así como para telesalud. Nos enorgullecemos de ofrecer a los empleados de tiempo completo:
- Capacitación y programación flexible
- ¡Te acreditamos!
- 401K (cuando sea elegible según el plan)
- QSEHRA
- PTO
- Soporte centralizado de servicios compartidos (admisión, programación, facturación y cobros) para que el enfoque pueda estar en el paciente
- Una cultura colaborativa
- Compensación por tiempo de administración
- ¡No show y protección de cancelación tardía!
- ¡CEUs gratis y oportunidades para CEUs de pago y renovaciones de licencias/certificaciones pagadas por la empresa!
A QUIÉN BUSCAMOS: TERAPEUTAS CON LICENCIA COMPLETA!!
El candidato perfecto compartirá nuestra pasión por mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad.
Títulos y Licencias Requeridos:
- Prefiera LMFT, pero considerará LPC y LCSW
- Sistemas Familiares Complejos
- TOC
- Servicios de Salud Mental para la Mujer
- EMDR/Trauma
- Gottman
- Trastornos de la alimentación
- LGBTQ
- BIPOC
- Evaluar el diagnóstico de salud mental (sepa cómo utilizar el DSM-5, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación continua, incluido el diagnóstico adicional, las revisiones del plan de tratamiento y las notas del caso de acuerdo con la política de la empresa)
- Mantener un mínimo de casos de al menos 25-30 visitas facturables de pacientes por semana
- Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa
- Participar activamente en las actividades de marketing y desarrollo de referencias cuando sea necesario
- Proporcionar un excelente servicio al cliente a los pacientes y utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudarles a alcanzar sus objetivos.
- Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela según sea necesario
- Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico
- Competente en el uso de la tecnología de oficina típica (computadoras, correo electrónico, etcétera) y sistemas de historia clínica electrónica
- Otras funciones asignadas
- Este puesto se encuentra en Athens, GA - Bishop Park
- Mentalidad de práctica privada
- Este cargo estará bajo la dirección general del Director Clínico
- Obtenga más información sobre nuestra increíble empresa en www.elliementalhealth.com
- Debe estar dispuesto a trabajar por las noches y los fines de semana.
- Debe tener una licencia completa con un mínimo de 1 año de experiencia en el campo para postularse.
- Disposición y ganas de aumentar su carga de trabajo con la dirección del director y propietario de la clínica
Ellie Mental Health prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. No se tolera la interferencia indebida con la capacidad de los empleados de Ellie Mental Health para realizar sus deberes laborales esperados. La violación de esta política puede llevar a un entrenamiento progresivo hasta e incluyendo la posibilidad de terminación.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)